2017年，在校党委、行政的坚强领导下,离退休人员工作处以党建与思想政治建设“两项建设”为主线，将“两学一做”学习教育常态化、制度化与“两项建设”相融合，本着政治上尊重、思想上关心、生活上帮助的理念服务于老同志，及时落实离休老干部的相关待遇，积极开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题的正能量活动，引导老干部、老专家为党的事业加油、喝彩，为党的教育事业增添正能量。
一、加强班子及队伍建设，履行党建主体责任
一是持续开展“两学一做”学习教育，制定了“2017年离退休党总支“两学一做”学习教育实施方案”；通过每周四下午集体政治学习活动，班子成员与全体党员、干部共同学习《中国共产党章程》、党规，学习习近平总书记“7.26”重要讲话精神及十九大报告。4名在职党员均参加了“包头微学习”微信平台的竞赛答题活动，
进一步推动学做结合。通过走访慰问中华人民共和国成立前入党的老党员、参观乌兰夫故居等活动，开展“倾听历史故事追寻优秀党员足迹”，探寻革命历史遗迹等主题教育实践活动，教育引导全体党员增强党性修养，坚定理想信念，在服务学校发展、服务老干部中认真履职，对照“四讲四有”要求，不断改进工作作风，提高服务水平。
二是加强离退休党支部建设。组织离退休党支部书记参加了学校党委组织部举办的基层党支部书记培训班开班会（邬书讲党课），按照校党委组织部“支部建设年”的要求，及时补充、改选了部分离退休党支部委员会，10月份组织离退休党支部书记、委员40多人赴乌兰夫同志故居进行参观，接受党性再教育；通过中心组学习会组织党总支委员、党支部书记认真学习习近平总书记“7.26”重要讲话精神和党的十九大精神，学习习近平总书记在全国高校思政工作会议上的讲话精神及“高校思想政治学习材料汇编”中的其他内容，传达、学习了学校“思政工作实施方案”，并要求党员自学相关内容，立足岗位为学校的人才培养做贡献；
坚持党支部“三会一课”制度与“两学一做”常态化、制度化相结合，每月上报学习计划、小结。各党支部组织党员开展了形势多样的党日活动。2017年全年用于党总支、党支部活动经费开支近3.8万元。
二、本着政治上尊重、思想上关心、生活上帮助的理念服务于老同志
一是将落实老干部的政治待遇与认真开展两学一做相结合。我处为阅览室征订报刊杂志13种，为离休干部、退休校领导、党总支委员、党支部书记、老年文体协会负责人征订了自治区老干部局发行的《老年世界》杂志73份，为18个党支部征订了中组部发行的刊物《离退休干部学习参考》；同时我处坚持向老干部通报情况制度。1月份由校领导向离退休干部代表通报了学校2016年情况，平时我们通过党支部书记、社团负责人会议及时传达学校的重大决策部署及重要会议精神（包括主要领导的重要讲话），回应老同志关心、关注的有关生活待遇等方面的问题。让老同志及时了解情况，从而理解和支持学校的改革、建设，释放正能量。
二是将思想政治工作与关心老同志相结合。我处始终把离休干部作为服务的重点对象，坚持重大节日专访、生病住院必访，每季度普遍走访，帮助他们解决困难。特别是春节前夕，由校领导分头带队，对24名退休校领导、23名离休老干部进行了慰问并发放了慰问金；关注患病、生活困难老同志。2016年春节期间前夕，与原单位配合对因病住院、患大病、常年卧床及90岁以上的老同志进行走访慰问，共计慰问了229人；向所有退休人员发放了春节慰问金183万元；“七一”前后组织部从党费中支出3万元对30名老党员进行了走访慰问（邬书记带队看望了长期卧床的乌尼老校长、因病住院的老领导关佾及两位离休老干部，王校长带队看望了3位离休老党员和一位困难老党员）；自治区70年大庆期间，配合大庆办对所有离休老干部进行了慰问并发放了自治区政府的慰问品、慰问金；及时慰问了16位去世老同志家属，协助家属为10位去世老同志办理善后事宜；10月份组织享受保健待遇的老干部、老教授进行了体检；11月份为70、80、90周岁的老同志发放了纪念品；全年接待老同志来访500人次左右；2017年全年发放各类慰问金达228万元。
三、开展我为党的事业增添正能量活动，助力文明校园创建
一是以党支部、社团为依托，开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主题的正能量活动。9月15日组织全体离退休人员参观了内蒙古少数民族体育运动中心，各党支部组织本支部老党员参观呼市的重点项目及周边的绿化工程，使老同志们切身感受发展变化；17个社团自行组织各类文体比赛20余场次。7月份举办了“喜迎十九大庆祝自治区成立70周年”文艺演出和书画作品展，承办了自治区老年文体协会“庆祝自治区成立70年图片展”，11月份面向全体老同志举办了文体系列比赛。
二是开展正能量主题调研活动。6月份分别召开了三场离退休党支部书记、校关工委老教授协会班子成员和老年文体协会各分会负责人调研、座谈会，调研的主题分别是“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开！”“我看自治区十次党代会”和“畅谈内蒙古70年发展，喜迎党的十九大召开”及“为学校人才培养建言献策”四个题目。活动中老同志们踊跃发言，畅谈发展变化，进一步激发了老同志爱国、爱区、爱校的情怀。
三是整合资源，挖掘潜力，办好老年大学分校。因资源有限，老年大学出现一座难求的局面。我们本着控制规模、提升质量的理念，竭力办好老年大学。老年大学现有专用教室110平米，可利用教室400平米（与活动中心共用），开设了书法、音乐、舞蹈、太极拳、电子琴5个专业，共有9个班306名学员，极大满足了老同志老有所学的需求。为了提升办学质量，6月份副处长李淑玲带领一名教学管理人员赴开封参加自治区老年大学举办的老年教育培训班。
四、发挥老干部、老专家的优势，为党的事业发挥正能量
我处承担了关工委日常工作及活动的准备、策划工作，支持我校老教授协会开展活动。一年来，老年文体协会在社团管理方面发挥了重要作用，社团活动运行更加规范有序，关工委、老教授协会、文体协会在学校人才培养、科技下乡和服务老同志等方面做了大量的工作，取得了较好成绩，为党的事业增添了正能量。
五、重视意识形态、综合治理与安全防火工作。
坚持把意识形态、综合治理工作作为全处工作的重要组成部分。将意识形态工作、网络安全与防火、防盗等都列入重点工作，层层签订责任状，坚持寒暑假轮休制度，严格执行节假日值班带班制度；重视活动场所的日常管理，持续宣传学校的禁烟办法，全年对东、西区活动场所设施进行了5次安全大排查，全年未发生治安案件，未发生火情；耐心接待老同志来访及来电，让老同志顺心。
六、存在的问题
一是工作人员老化和不足。离退休人员总数已接近1000人，党员500人。离退休人员工作处共有18个党支部，16个社团。而工作人员从2011年的10人减少到现在的6人。随着新形势下离退休干部服务管理工作的转型，对工作人员提出了新要求，现有人员的知识结构、年龄结构与工作任务不匹配，导致现有的多媒体教室、网络等现代化教育管理、服务设施、渠道没有发挥应有的作用，工作效率较低。
二是退休党支部年龄偏高。近几年退休的党员干部担任党支部书记、委员的积极性不高，需想办法调动他们的积极性。
农大离退休人员工作处党总支
离退休人员工作处
2017年12月18日
